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Se nos dice que «no demos pie al diablo» (Efesios 4:27). Por desgracia, la infelicidad es demasiado común entre nosotros, hay conflictos en los matrimonios, las familias, los lugares de trabajo y otras organizaciones.
¿Qué podemos hacer? Durante más de 30 años, he visto al Dr. Michael Meir aplicar sus dones para ayudar a las personas a desarrollar habilidades para superar sus retos y conflictos. Entre nosotros, los psicólogos, el Dr. Meir es un «experto» con una merecida reputación como líder y coach multilingüe en el que se puede confiar para ayudar a todo tipo de personas, familias y organizaciones a encontrar y alcanzar su máximo potencial.
Harold Takooshian
Former President of the Division of International Psychology for
the American Psychological Association.
La familia Meir es una familia del alma. Tanto Rivka Meir como Michael Meir son maestros de alta clase, terapeutas, científicos y académicos, grandes organizadores y Apreciados Amigos con mayúsculas.
Estoy más que feliz de recomendar al Dr. Michael. Lo conozco desde hace más de 20 años como amigo y colega. Es una persona de carácter moral y ético.
Como profesional, muestra respeto y cuidado por sus colegas, estudiantes, clientes y pacientes. Uno de sus mayores puntos fuertes es su capacidad para trabajar en cooperación con sus compañeros. Nunca he oído de él una palabra severa o crítica; es afectuoso y tiene un interés genuino por los demás y un sentido del humor apropiado que encanta a la gente.
Está dispuesto a utilizar su mente analítica y rápida al servicio de los demás y, una verdadera combinación de cabeza y corazón. Su impresionante currículum refleja estas habilidades.
Michael tiene la capacidad de «conectar» y comunicarse con la gente, ya sea en una conversación, educación o formación. Lo ha demostrado en diversos entornos culturales, países e instituciones: desde hospitales en Argentina, universidades en Estados Unidos, hasta la federación de Cámaras de Comercio Hispanas de Estados Unidos; desde estudiantes universitarios hasta grupos de terapia o en corporaciones. Me complace recomendar al Dr. Meir y recibo con agrado cualquier pregunta.
«Es un placer y un honor para mí presentar a la Dra. Rivka Bertisch Meir y al Dr. Michael Meir a la comunidad de Miami. Son expertos en salud mental de toda la vida y acaban de trasladarse a Miami después de 18 años de trabajar y enseñar en Nueva York / Nueva Jersey. El Dr. Michael Meir también es médico».
Son multilingües: hablan inglés, español y hebreo. Rivka y Michael tienen una trayectoria internacional con raíces en Estados Unidos, Argentina e Israel. Son creativos y tienen una energía ilimitada. Y lo más importante, consiguen resultados.
¿Busca expertos en salud mental para usted, para un familiar o amigo? ¿Su empresa necesita una organización de coaching profesional? ¿Quiere consultar a profesionales que gocen del respeto de sus colegas y tengan experiencia internacional? ¿Quiere trabajar con los expertos que han publicado en revistas profesionales utilizadas en las universidades y que son consultados por los medios de comunicación? ¿Quiere a alguien que pueda conectar con los que tienen inteligencia, calidez y pasión? Si quieres a alguien que te ayude a ser la mejor versión de ti mismo, te recomiendo a la Dra. Rivka Bertisch Meir y al Dr. Michael Meir. Son realmente innovadores y considerados.
¿Quién soy yo para hacer tales afirmaciones sobre esta pareja de psicoterapeutas? Soy un psicólogo licenciado que lleva más de 40 años en este campo en la ciudad de Nueva York. Soy profesor de Psiquiatría y Ciencias del Comportamiento en el New York Medical College, soy el presidente de un sindicato que representa a los psicólogos de 11 hospitales, así como a la policía del Estado de Nueva York, soy el antiguo presidente de la Asociación de Psicología de Manhattan y he sido el jefe del departamento de psicología de un hospital durante más de 35 años. Si está tratando de resolver problemas personales y pasando por situaciones graves y difíciles, llámelos para una consulta.
Leonard-Davidman Ph.D New York.
Tengo el honor de apoyar al Dr. Michael Meir, un distinguido colega con el que tuve el placer de trabajar personalmente, cuando era decano de la División de Ciencias y Tecnologías de la Salud en el TCI College (NY). El Dr. Meir fue el fundador y creador del Programa de Servicios Humanos en el que actualmente soy instructor.
Él me dio la oportunidad de formar parte de sus programas. El plan de estudios de servicios humanos en TCI College es el programa competitivo más desafiante, y muchos de nuestros estudiantes pasan a niveles superiores de títulos educativos.
El Dr. Meir ha demostrado excelencia en su capacidad de organizar una división académica que aún sigue funcionando eficazmente, debido al trabajo que ha realizado, dejó una marca única. Ha mostrado dedicación en la obtención de antecedentes para estrategias específicas que siguen funcionando continuamente para atraer a los estudiantes y ofrecer un buen plan de estudios, estructurado para satisfacer sus necesidades académicas.
El Dr. Meir es un hábil organizador comprometido con su propósito. Puede trabajar bien con otras personas, así como individualmente. Sin embargo, es un verdadero ejemplo de liderazgo porque realmente se preocupa y cree en su misión de hacer lo correcto. Es capaz de gestionar y supervisar una división completa. El Dr. Meir tiene una ética de trabajo fiable y se asegura de que siempre se pueda contar con él. Puedo dar fe de este hecho, porque formé parte de su equipo y siempre he estado orgulloso de trabajar con él.
El Dr. Meir también destaca en la planificación de la gestión y en la aplicación de programas con las técnicas necesarias para mantener una operación sin problemas. También está abierto y dispuesto a aprender nuevas estrategias y a escuchar nuevas sugerencias, si esto sirve para la mejora de todos. El Dr. Meir es un excelente activo para cualquier organización. Siempre está dispuesto a ayudar en casos de emergencia.
Es un placer para mí llamar al Dr. Michael Meir colega, y estoy orgulloso de considerarlo un querido amigo, ahora que ya no trabajamos juntos. Sin embargo, sigo siendo partidario de continuar con la visión que dejó como fundamento básico del Programa de Servicios Humanos. Aunque habrá cambios a medida que pase el tiempo, los principios que el Dr. Meir aplicó en su fundación, permanecerán en este programa para muchas generaciones de estudiantes.
«Es un placer escribir una carta de recomendación para la Dra. Rivka Bertisch Meir, colega y amiga a la que conozco desde hace unos 25 años. Durante ese período de tiempo, observé cómo dirigía sesiones de formación en Buenos Aires e interactué con su Fundación en Argentina. Presidí uno de sus Comités de Disertaciones Doctorales en la Escuela de Graduados y Centro de Investigación Saybrook. Saybrook Graduate School».
Después de supervisar sus cuatro años de estudios de posgrado, la encontré una persona y terapeuta comprensiva con altos estándares éticos y morales.
El modelo «Creencias fijas/Patrones de vida» de la Dra. Rivka se inició originalmente en 1984; se describe en el Diccionario de Psicología del Dr. Raymond Corsini. El Dr. Corsini también supervisó sus primeros trabajos de psicoterapia, al igual que la Dra. Genevieve Painter y otros destacados profesionales. La Dra. Bertisch Meir ha presentado y leído sus trabajos en varios congresos nacionales e internacionales. Es autora y coautora de muchos artículos y libros profesionales, y es conocida internacionalmente por su trabajo innovador en Psicología Industrial, Psicología del Desarrollo, Psicología de la Salud y psicoterapia, formación y coaching. Hemos hablado de varias modalidades de asesoramiento y psicoterapia, y me ha parecido que tiene experiencia y está bien informada en este campo. Hay mucho que decir sobre la profesionalidad de la Dra. Meir; como profesora, como coach, como mentora, como autora, como empresaria y como colega. Como profesora tiene una amplia experiencia con grupos pequeños y grandes de estudiantes en diferentes entornos, culturas y universidades. En EE.UU. enseñó en el sistema CUNY, Touro College y Fordham University durante varios años. En el extranjero enseñó en varias universidades de España, Argentina e Israel. Su tiempo, dedicación y calidad de enseñanza dedicada a los estudiantes dejó en cada uno de sus alumnos y colegas una gran cantidad de conocimientos, experiencia e inspiración para los estudios. Sus características en clase incluyen, el cuidado, la compasión y el comportamiento para sus estudiantes. No cabe duda de que Rivka es una psicóloga vibrante y carismática y una magnífica profesora para cualquier institución.
Junto con su marido, el doctor Michael Meir, un distinguido médico y psicoterapeuta, la Dra. Rivka Meir ha marcado un hito que consolida su trabajo y filosofía, especialmente con las poblaciones hispanas, tanto en Estados Unidos como en el extranjero. Ha iniciado un programa «Adopte un psicólogo» para la División Internacional de la Asociación Americana de Psicología con el fin de mejorar el papel de la Psicología en todo el mundo. Ha sido premiada 4 veces como Fellow por la Asociación Americana de Psicología y también por la Asociación de Psicología del Este.
Me han impresionado los talleres de motivación de la Dra. Bertisch Meir y he estado presente en las sesiones de planificación en las que ella y sus colegas han discutido las formas de desarrollar el potencial humano de cada individuo y de las comunidades, la psicología positiva y la reducción de la violencia escolar en el área de la ciudad de Nueva York. Es extremadamente enérgica, puede identificar rápidamente el quid de un problema complejo y muestra humor y creatividad en sus presentaciones profesionales.
La Dra. Meir tiene muchos proyectos y planes específicos para mejorar la calidad de la vida humana en el siglo XXI. La recomiendo encarecidamente y sin dudarlo.
Muy atentamente,
Stanley Krippner, Ph.D.
Professor of Psychology
Saybrook University San Francisco, California
Es un placer escribir una carta de recomendación al Dr. Michael Meir, a quien conozco desde hace varios años en mi calidad de Director Ejecutivo y Presidente de TCI College (NY) …
El Dr. Meir era el decano de la División de Ciencias y Tecnologías de la Salud del TCI College de Nueva York, que cuenta con más de 1.200 estudiantes y 40 profesores en tres departamentos académicos (Servicios Humanos, Tecnología de la Información de la Salud y Preparación Oftálmica).
Como profesional, el Dr. Meir muestra respeto y cuidado por sus colegas, estudiantes, clientes y pacientes. Uno de sus puntos fuertes es su calidez y su genuino interés por las personas, inspirándolas para que colaboren en su campo, organizando talleres, invitando a profesores invitados para sus alumnos y desarrollando profesionales.
El Dr. Meir es un profesional muy serio, responsable, ético y colaborador. Es un jugador de equipo que expone sus investigaciones y programas de forma muy apasionada y dedicada.
El Dr. Michael ha utilizado su experiencia y sus conexiones multiculturales para mejorar la red entre profesores y estudiantes. Es vibrante, carismático y creativo, y tiene grandes cualidades de liderazgo que aportan innovación a los esfuerzos.
El Dr. Meir creó y puso en marcha el programa académico «Servicios Humanos» (HSE) en nuestra universidad. En poco tiempo, amplió el programa hasta convertirlo en uno de los más importantes de la universidad. Ha sido capaz de posicionar estratégicamente los programas de salud de la Institución al más alto nivel desarrollando cursos dinámicos, abriendo un laboratorio funcional de anatomía y fisiología y contratando académicos de alto nivel para enseñar en varios cursos. Elevó el nivel de los programas universitarios.
El Dr. Meir creó prácticas obligatorias; identificó personalmente los hospitales y consultas adecuados para aceptar y ubicar a los estudiantes de TCI. Muchos de los estudiantes que participaron en estas prácticas fueron contratados posteriormente. Además, amplió los Consejos Asesores de la Industria para cada programa académico. El Dr. Meir presentó Psi Beta a TCI, la Sociedad Nacional de Honor de Psicología, mejoró el programa de desarrollo de los profesores, el desarrollo de los estudiantes y supervisó varios clubes de estudiantes.
También creó el «protocolo del comité de búsqueda y empleo» para contratar nuevos instructores, que se convirtió en el protocolo estándar para toda la universidad.
Siempre mostró un pensamiento multicultural y experiencias personales con diferentes idiomas, culturas que llevaron a sus instructores a un alto nivel en el desarrollo profesional y mejoraron drásticamente las tasas de retención.
Como educador, líder y mentor de la comunidad, el Dr. Meir exhibió el arte de incorporar una perspectiva multicultural en toda la institución, tanto en las modalidades de enseñanza como en el proceso de las clases, mediante la organización de talleres y formaciones para estudiantes y personal para exponerlos a expertos de diferentes campos. Inspirar y avanzar a todos los niveles.
Sus diversas experiencias profesionales como médico, consejero de salud mental, consultor empresarial y de motivación, y profesor, junto con sus habilidades de comunicación interpersonal y de enseñanza (tanto en Estados Unidos como en el extranjero) son cruciales para el éxito de cualquier organización. Es analítico y de mente rápida, una verdadera combinación de cabeza y corazón.
Cuente conmigo.
John McGrath, Ph.D.
Michael es símbolo de profesionalidad y confianza. Como su colega y amigo he podido disfrutar de sus webinars e intervenciones de coaching y de sus habilidades para la nueva realidad.
Michael cautiva con su mente abierta de experiencias constructivas y alta claridad. Estoy seguro de que este libro ayudará a miles de personas a crecer, a mejorar y a dar lo mejor de sí mismas.
Dios me dio la oportunidad de conocer al doctor Michael Meir hace más de veinte años junto a su esposa, la doctora Rivka Bertisch, en Argentina. Con ellos realicé todos los seminarios que dictaron y debo decir que fueron enriquecedores y transformacionales. Doy fé de que el doctor Michael Meir es un excelente profesional, escritor y excelente colega. Es un investigador de los avances psicológicos para el desarrollo del potencial humano que en estos tiempos es tan necesario. Quien tenga la oportunidad de leer sus libros, y conocerlo como terapeuta o coach, lo recomiendo.Gracias doctor Michael Meir por seguir avanzando y, además, por poner en práctica todas sus enseñanzas y añadir tanta energía a lo que hace.
Tanto los talleres com lso libros de Michael han sido oportunidades invaluables para mis tomas de decisiones este último año. La lista de cambios es larga, país, casa, actitudes a nivel personal, «ENTRAR EN ACCION CON INTENCIÓN CLARA». Estaré siempre agradecido.
Sé que gozaré este libro como lo hice con los anteriores. Usted está siempre comprometido y dedicado a ayudar incondicionalmente a todo ser humano que se le cruza, tanto con sus libros como consus consultas y talleres. Muchas gracias doctor Meir.
En todos sus libros y talleres, doctor Michael, ayudas a resolver situaciones puntuales, a identificar objetivos, idear soluciones, cambiar hábitos, tomas decisiones, clarificar y confrontar creencias personales. Me alegra tenerte siempre como mi coach.
Encuentro en los libros del Dr. Michael Meir las respuestas y soluciones que necesito. Es para mi invalorable la experiencia que Usted vuelca en sus libros y talleres o consultas. Desde que lo elegí como mi coach personal y empresarial, mi éxito y el de mi empresa comenzó a surgir sin parar en mi vida. Muchas gracias Dr. Meir. Cordialemente,
Re-creando el Amor
Prevenir o evitar una separación
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